员工录用通知书参考

　　___________先生/女士：

　　经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。

　　另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。

　　联系人：

　　联系方式：

　　____________公司

　　_____年__月__日

员工录用通知书参考

　　尊敬的先生：

　　荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：。

　　请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

　　在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

　　公司邮箱：

　　你的姓名@例如：

　　初始密码：

　　欢迎您加入正远的行列!

员工录用通知书参考

　　尊敬的 先生：

　　您好!非常荣幸地通知您，您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。

　　一、报到事宜

　　时 间： 201x 年 8月 30 日8时30分

　　地 点：上海市

　　乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下

　　二、携带资料

　　1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);

　　2. 身份证原件及复印件;

　　3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;

　　4. 一寸彩色免冠近期照片两张;

　　5. 银行卡一张(用于工资发放)

　　三、部分聘用条款

　　1. 职位： ;

　　2. 所在办事处： ;

　　3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年;

　　4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币，转正后基本工资为X元人民币;

　　5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;

　　四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。

　　五、如有疑问，请与公司人力资源部联系， 联系电话：021。

　　应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。

　　本协议自201x年8月31日失效。

　　____ _________________

　　人力资源部 被通知方(签字)

　　201x 年 8 月 26 日 年 月 日

　　上海限公司 Sh员工录用通知书参考ngh员工录用通知书参考i Technology Co.ltd.

　　电话：021X 传真：021-X 地址：上海层