建设意向书2023

　　根据广东省财政厅、教育厅《关于下达20__年省中等专业学校及专业专项资金的通知》(粤财教〔20__〕33号)，我校中医康复保健专业获得广东省中等职业技术教育专业实训中心项目建设竞争性分配专项资金150万元，用于该专业实训中心设备的采购。为了保证项目建设的顺利进行，确保资金科学合理运用，根据《广东省省级财政专项资金管理办法》(粤府〔20__〕125号)，结合学校及中医康复保健专业实训教学的实际情况，制定《广东省新兴中药学校中医康复保健专业实训中心建设方案》如下：

　　一、组织机构

　　㈠项目建设工作领导小组

　　组长：区伟雄

　　成员：苏秀芳、苏 彪、唐少兰、张贵锋、廖仰平

　　㈡项目建设工作小组

　　组长：苏秀芳

　　成员：廖仰平、张贵锋、易明广、刘 辉、刘洁芳

　　㈢项目建设资金监管小组

　　组长：苏 彪

　　成员：陈燕凯、唐少兰、叶建新、王 立

　　二、建设目标

　　紧跟国内健康产业发展利好形势，围绕康复保健岗位职业技能要求，充分体现中医特色优势，着力建设实训教学区、模拟社区康复中心、中医康复和美容临床中心等实训和临床实践功能区，集实训教学、社会培训、职业技能鉴定、技能竞赛和教产研发服务定于一体。成为行业一流、省内领先的技能型人才培养和培训基地，打造市级公共实训中心建设的样板工程，服务于当地健康产业和基层医疗卫生事业的发展。

　　三、建设思路

　　㈠遵循科学性、前瞻性、现实性及通用性原则，实现可持续发展。

　　㈡定位准确，面向健康服务行业和基层社区培养技术人才，以培养学生技能为核心。

　　㈢分期、分批、分阶段推进。早期，做好实训中心建设总体规划。中期，在实训中心初步运行的基础上，加强内涵建设，重点探索如何更有效实现一体化实践教学。发展期，形成办学优势和人才培养特色，在充分发挥实训教学功能的基础上，进一步拓展其社会服务功能，加强各类培训和职业技能鉴定工作。

　　㈣硬件与软件建设并重。在加强设施设备等硬件建设的同时，着力实训中心中医康复和养生保健人文环境的设计、信息化管理和科行、师资培养等软件建设。

　　㈤校企共建，资源共享。与企业深度合作，构建校企之间“资源整合、优势互补”的实训基地运行机制，共建生产性实训基地。扩大“订单培养”规模，按照行业企业需求开设特色课程。与企业合作开展定向研究，为企业提供研发服务，通过科研成果的转化利用促进企业生产力的提高，实现教产合一。

　　四、建设内容：

　　1.实训室扩建。购置一批先进的设备，对中医康复保健实训中心现有设备进行更新和补充，增加120个工位数，以适应本专业不断扩大的招生规模和培训规模。

　　2.模拟社区康复中心建设。根据卫生部《关于进一步将残疾人社区康复纳入城乡基层卫生服务的意见》中社区康复中心配置要求和《广东省社区卫生服务中心康复室建设规范》，建设一间模拟社区康复中心，作为省全科医师培训基地的配套设施，以适应当地社区康复技术人才培训和全科医师培训的需要。

　　3.中医康复和美容临床中心建设。该中心将职业技能鉴定所、中医药研究院、云浮市中医药适宜技术推广应用中心、学校门诊部融为一体，有的建筑和机构设置，集学生教学实训、保健按摩师和美容师职业技能培训鉴定、中医康复保健产业开发和中医养生理论研究、针灸推拿等中医药适宜技术培训和推广应用、社区康复保健服务、中医美容养生于一体。

　　五、进度安排

　　N 项目任务 建设进度时间

　　1 省财政资金到位 20__年6月

　　地方财政资金到位 20__年7月

　　学校自筹资金到位 20__年3月

　　其他资金到位

　　2 设备招投标 20__年7月-8月

　　3 设备到货 20__年9月

　　4 设备验收 20__年10月

　　5 设备投入使用 20__年11月

　　6 基地指导教师培训 20__年11月

　　六、绩效目标

　　项目评定指标 本专业现状 项目建设目标

　　实训设施

　　实训场地总面积(M2) 820 940

　　实训设备总值(万元) 285 530

　　实训室总数 8 9

　　主要实训设备台/套数 132 216

　　实训工位总数 350 470

　　实训与培训

　　本校学生实训课时数(学年) 1220 1660

　　承接兄弟学校学生实训人数 0 100

　　承接师资培训人数 0 20

　　承接企业员工培训人教 0 100

　　承接其他社会培训人数(学年) 0 300

　　承接技能考证培训人数 709 1000

　　七、保障措施

　　㈠组织保障。成立项目建设工作领导小组、资金利用审查工作小组、项目验收工作小组，三个小组均制定工作制度，相对工作，并邀请校外行业专家参与。

　　㈡制度保障。科学制定《实训基地建设方案》，严格执行《预算法》、《采购法》和学校《财务及资产管理制度》，设立账户，确保专款专用和资金使用效率。

　　㈢资金保障。积极筹措经费，地方财政承诺划拨配套建设资金75万元;学校集中财力，自筹25万元配套建设资金，并加强基础配套设施建设。

　　㈣人才保障。建设过程中聘请职业教育专家、行业企业专家全程参与指导，由护理专业市级学科带头人牵头负责，本专业骨干教师参与。

　　八、附件

　　㈠设备采购清单。

　　㈡实训室建设效果图。

　　广东省新兴中药学校

　　二〇__年六月二十日

建设意向书2023

　　随着青少年教育的不断推进，学校团队组织的作用发挥愈显重要，我校根据学校团队组织的现状，主要采取以下措施不断加强学校的团队组织建设。

　　一、抓队伍调整，健全学校团队组织。首先是抓好学校团干、少先队辅导员队伍的调整充实。新学期由于学校教师人事变动，出现了团干、少先队辅导员空缺的现象，结合学校团队组织现状调查所取得的信息，对学校的团队组织进行了调整充实，通过学校党组织推荐、民-主选举等程序，将综合素质好、责任感强的优秀教师吸收到学校团干和辅导员队伍当中，为团队工作开展提供了组织保证。其次是抓好学校团支部团干的调整配备，进一步健全了学校团队工作网络。

　　二、提高团干队伍素质。通过组织交流，共同探讨的形式提高学校团干的业务水平和政治素质，并相继开展了以团支书、少先队中队长、大队部成员为对象。使班、团、队干部能在校团委的指导下，有序开展工作。

　　三、抓工作规划，促进团队业务开展。结合未成年人思想道德教育和学生素质拓展教育，制定学期团队工作计划，明确今后的工作目

　　标和任务。团支部在学校总体工作思路的指导下，结合教学规划，科学制定了团队工作计划，并将计划细化到具体的活动项目。

　　四、抓活动载体，增强团队凝聚力。学校团队为使团队工作在新学期有新的风貌，在抓好上述三项工作同时，学校团支部积极利用各种契机，精心设计活动载体，开展了丰富的团队活动。

　　在新的形势下，团队建设将面临新的机遇和挑战，它是一项长期的经常性工作，更需要我们长远规划，在实际工作中不断探索研究，继承以往的优良传统，积累新形势下的新经验、新方法。把这支队伍建设成为一支“政治稳定、业务优良、专兼结合、结构合理、相对稳定”的战斗集体。使团队真正成为党和人民可信赖的教育队伍，成为是教育工作中不可缺少的良师益友。

　　团队建设的职责

　　德育主任职责

　　1、在分管校长领导下，主持学校小学德育处的全面工作，对校长负责。

　　2、每学期初，根据学校工作计划，制订小学德育工作计划，按计划、有步骤地进行工作，并在期末写出工作总结。协助校长组织、监督、协调和指导年级主任和班主任的德育管理工作，定期召开班主任工作会议，对德育工作中的问题，交流情况和经验。

　　3、负责学校的少先队工作，决定对本处室人员的聘任与奖惩。

　　4、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规班纪。每月将班级常规检查结果汇总公布，(含学生的一日常规、用餐纪律、卫生纪律、路队、文明守纪以及两操等行为规范)。

　　5、负责“三好学生”的评选等工作，认真贯彻学生奖、惩、罚条例。

　　6、负责学校卫生检查评比工作，加强学校文化环境建设，充分利用宣传栏、宣传牌等阵地对学生进行德育教育。

　　7、对学生进行安全教育、法制教育、提高学生的法制观念。

　　8、按时保质地完成校长交办的应急性工作。 团总支职责

　　团总支在党支部的集体领导下，根据学生的特点开展工作。

　　1、围绕学校各个时期的中心任务，开展各项活动。团队活动要经常化、制度化，注重实效。要定出计划，督促各支部贯彻执行，并及时评比，做好总结，积极开展宣传教育工作，保证中心任务的完成。

　　2、教育团员发挥模范带头作用，切实搞好以学习为中心，以三好为目标，讲文明、树新风的活动。

　　3、抓好团的思想建设和组织建设，做好团员的发展、奖惩等工作。

　　4、深入实际，经常听取团干意见，耐心细致的做好思想工作，并经常开展有益于学生身心健康的各种文娱、体育活动。

　　少先大队辅导员职责

　　1、在德育处主任领导下，主持学校的少先队工作。

　　2、负责少先队工作计划的制定和实施，指导好各中队辅导员的工作，期末写出总结。

　　3、健全少先队组织，坚持队委会制度，搞好少先队活动阵地建设。

　　4、负责学校内的广播宣传等工作。

　　5、负责学校好人好事的表扬及学生拾金不昧，所拾财物的保管。

　　6、不断加强与校外辅导员的联系，搞好少先队校外阵地的建设。

　　7、按时保质的完成校领导和德育处主任交办的其他工作。

　　开学以来，我校出现部分学生不佩戴红领巾进入课堂的现象，这些现象严重地影响了学生良好习惯的养成及学校的形象。因此，学校决定开展加强学生佩戴红领巾进课堂的专项整治活动，特制定以下条例

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为指导，不断创新工作方法，__发展难题;坚持以规范化管理为手段，逐步推进，分步实施，促进学生文明行为习惯的养成，推进规范化学校建设，推动学校科学发展，办人民满意特殊教育学校。

　　二、工作目的

　　1、通过对学生不佩戴红领巾进课堂现象的整治，促进学生养成文明行为习惯，树立学校良好的社会形象。

　　2、通过加强管理及专项整治活动，逐步为转变我校学风、校风打下坚实基础，推动学校科学发展，办学生满意、家长满意、社会满意的学校。

　　三、管理条例及要求

　　1、凡是本校学生要求佩戴红领巾进课堂。无故不佩戴红领巾学生，一律不准进入课堂。

　　2、早操时间，值日生对不佩戴红领巾的学生检查登记，每人次扣5分，并加强课间巡查，把检查得分纳入每月文明班评比活动计分，每星期公布不佩戴红领巾次数最多的前十名学生名单。

　　3、各班主任要认真做好本次整治活动的宣传教育工作，使宣传教育工作落到实处，班主任要落实到每一个学生及家长。

　　4、各班主任按照学校的工作要求，积极开展工作。鼓励各班主任按照学校的工作要求，结合本班级的实际情况，加强学生教育和管理，力争抓出成效。

　　5、值日干部要认真负责、忠于职守，做好学生不佩戴红领巾进课堂学生的登记工作。

　　20__年7月

　　少先队大队长竞选方案

　　一、活动宗旨：

　　为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民-主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队长。

　　二、活动准备：

　　1、宣传发动：将活动通知全校师生，由大队辅导员负责宣传。

　　2、推荐竞选人员：各班叮嘱侯选人到大队辅导员处登记。

　　三、竞选条件：

　　1、四、五年级在校少先队员。

　　2、热爱学校，关心同学，成绩优秀;

　　3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳;

　　4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣;

　　5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强;

　　6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

　　7、守纪律，懂文明，讲礼仪。

　　四、选举步骤：

　　1、四、五年级通过以班级为主选举推荐到大队部1名候选人，候选人以“假如我是”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。(介绍自己)

　　2、 竞选活动分五个阶段：

　　第一阶段： 9月11日各班叮嘱侯选人到大队辅导员处登记

　　第二阶段：9月14日公示候选人名单及相关情况。

　　第三阶段：9月16日下午第一节课后在多媒体教室进行竞职演讲

　　第四阶段：各班班主任投票，并及时汇总到大堆辅导员。

　　第五阶段：9月21日大队部汇总，报学校审核，公示岗位落实情况。

建设意向书2023

　　为深入贯彻全镇开展“美丽乡村”建设动员会和“美丽乡村”推进会议精神，扎实推进我村“美丽乡村”创建工作，努力实现“村新、业兴、景美、人和”的目标，根据水头镇、美丽乡村建设工作部署，结合本村实际，现制定曾岭村“美丽乡村”创建工作实施方案。

　　一、指导思想

　　根据各级、美丽乡村建设要求，以科学发展观为指导，以促进农民增收为目标，以特色产业发展、村庄整治建设为重点，创新思路，增加建设投入，把村庄建成科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明素质美，宜居、宜业、宜游的新农村。

　　二、工作目标

　　力争在5年的时间内，通过深入贯彻落实科学发展观，围绕村民代表会提出的“四美三宜”的总体要求，以发展经济、增加农民收入为核心，以改善农民生产生活条件为重点，立足村情实际，因地制宜、突出重点、整村推进，力争使该村在经济发展、农民增收，村容村貌整治，基础设施建设、精神文明建设和民主法制建设上取得新成绩，为新农村建设起到模范带头作用。

　　三、主要任务

　　1、曾岭村岭头自然村安路灯2.1公里42盏，资金筹备中。

　　2、集资硬化村主干道南岭路星辉至曾岭路段，总长4.5公里，宽4米;集资硬化岭头环村路，长800米。

　　3、深入农民饮水安全，全面推进曾岭村岭头自然村的饮水建设工程。

　　4、大力开展村主干道南岭路星辉至曾岭路段两侧绿化工作。

　　5、建立农村卫生长效管护制度。从20__年起，曾岭村将采取“一事一议”的办法，按照每年每人15元的标准筹集农村环境卫生清洁和保洁经费，建立专项资金，用于农村清洁保洁，配备2名专职保洁人员。

　　6、全村新增垃圾桶10个。

　　四、工作措施

　　为切实加强美丽乡村建设工作的组织领导，我村专门成立了以驻村领导为指导员、支部李拥政为组长、村主任吕培寒为副组长、村两委为成员的工作领导小组。具体负责我村美丽乡村工作的指导，协调和督促工作。

　　1、规划先行。建设功能完善，环境优美、文明和谐的美丽乡村，要有计划，有步骤地开展，从我村的经济社会发展实际出发，做好规划工作，明确美丽乡村建设的思路、目标和工作措施。

　　2、广泛宣传。通过进村入户、召开两委会、群众大会等多种形式，广泛宣传动员，加大宣传力度，真正使美丽乡村建设这一“惠民工程”、“民心工程”家喻户晓，让群众看到美丽乡村建设的具体成效，从而激发农民的积极性，使农民成为美丽乡村建设的主体。

　　3、加大投入。积极争取上级财政支持，同时多方筹资，全力搞好美丽乡村建设。在建设中采取对口部门投资，群众投工投劳的原则，全力配合各项目实施单位，切实引导群众主动地参与新农村建设，使之成为美丽乡村建设的受益主体和重要投资成分。

　　4、细化分工。在美丽乡村建设中要落实引导、农户为主体、社会来参与的工作机制，村党支部，村委会要充分发挥作用，党员干部带头先行，号召群众积极参与，有钱出钱，有物出物，齐抓共管，尽心尽责。

　　5、强化监管。推选村民代表成立项目监督小组，建立美丽乡村建设工作制度，明确职责，与党务村务公开一样，实行全程公开，接受群众监督，以确保美丽乡村建设任务如期完成。